Cabinet de Marie-Sophie VINCENT
Avocat à PARIS
Droit du Travail et de la Sécurité Sociale
Règlement intérieur : quelles clauses relatives à l’apparence physique peuvent être introduites ?

Règlement intérieur : quelles clauses relatives à l’apparence physique peuvent être introduites ?

Publié le : 01/12/2020 01 décembre déc. 12 2020
Source : www.legisocial.fr
Dans le cadre du règlement intérieur de l’entreprise, l’employeur peut imposer une tenue vestimentaire ou interdire le port de certains « accessoires » (barbe, tatouage, …) sous certaines conditions... Lire la suite

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